La racionalización de los horarios ha sido objeto de debate durante los últimos días después de que la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, hiciera alusión a la necesidad de llegar a un pacto de Estado entre representantes de empresas y trabajadores sobre este tema durante su comparecencia ante la Comisión de Empleo y Seguridad Social en el Congreso. Pero, ¿cuál sería el potencial impacto de esta reforma en las relaciones laborales?